La mobilità internazionale del personale, per periodi che possono variare nel tempo con missioni o distacchi, pone l’attenzione su alcune problematiche connesse agli aspetti legali, fiscali, amministrativo previdenziali dei dipendenti che vanno all’estero e quelli che rientrano in Italia. Assistiamo i clienti nella gestione dei lavoratori distaccati o localizzati all’estero o con incarichi transfrontalieri supportandoli nelle fasi di pre e post incarico, assistendoli all’espatrio e al rimpatrio in tutto il mondo.

Nel particolare ci occupiamo per gli Expatriates:

• comunicazione preventiva al Ministero del Lavoro;
• adempimenti richiesti dalla normativa estera;
• determinazione del pacchetto retributivo;
• autorizzazioni previdenziali (A1).

Per i lavoratori che rientrano dall’estero ci occupiamo di valutare il sistema di agevolazioni di miglior favore di tempo in tempo applicabile.