L’asseverazione di un’azienda si concretizza nell’attivazione di un sistema di vigilanza volontaria e qualificata posto in essere da un consulente del lavoro all’uopo accreditato. Si tratta di un meccanismo per cui l’azienda si inserisce in un sistema di verifica volontaria afferente l’inquadramento economico, contributivo ed il rispetto delle disposizioni dei contratti collettivi di riferimento.

Il presupposto dell’accordo sta nell’affrontare il tema del lavoro “irregolare” non puntando alla punizione ma alla prevenzione. Vengono evidenziati ed esaltati comportamenti virtuosi dell’imprenditore che, nelle contingenti difficoltà del mercato, riesce tra mille sforzi a mantenere la barra dritta e non cedere alle derive dell’elusione o peggio del lavoro nero.